一、学校简介
宿州学院坐落在安徽省历史文化名城宿州市，地处安徽最北部，苏、鲁、豫、皖四省交界，襟临沿海、背依中原，是淮海经济协作区的核心城市之一，京沪、陇海、宿淮铁路，京沪高铁，连霍、京福、泗许高速公路纵横贯穿，有中国观赏石之乡、书画艺术之乡、民间艺术之乡等美誉，是全国文明城市。2015年获批为安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位，2019年获批为硕士学位授予立项建设单位，2024年获批为硕士学位授予单位（加强建设）、安徽省首批应用特色培育高校、安徽省新能源汽车产业科研创新特色院校，宿州学院孟二冬纪念馆获批为安徽省首批师德涵养基地。学校坚持“地方性、应用型”办学定位，构建了以工学、管理学为主、多学科协调发展的学科专业体系。现有15个二级学院，52个本科招生专业，涵盖工学、管理学、理学、文学、经济学、艺术学、教育学等7大学科门类，形成了矿产资源、食品医药、材料化工、信息技术、机械制造、经济管理、文化艺术7类应用型专业群。
二、学院简介
宿州学院信息工程学院起源于2001年成立的计算机信息系，是学校积极响应区域发展战略和新一代信息技术发展潮流，为培养创新型IT人才设立的工科学院。学院始终坚持“地方性、应用型”的办学定位，积极探索嵌入式校企联合教学培养模式，持续加强学科专业内涵建设。
开设了计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能、网络工程五个本科专业。其中，计算机科学与技术专业为省级卓越工程师培养计划试点专业，软件工程专业为省级一流本科专业建设点专业和省级振兴计划项目专业改革试点专业，数据科学与大数据技术专业是安徽省本科高校中首个开设的大数据专业和省级教学团队依托专业，人工智能专业和网络工程专业为省级科研平台依托专业。学院拥有国家级大学生校外实践教育基地、计算机应用技术省级重点学科、省级软件产业学院、IT创新实验实训省级示范实验中心、安徽省教科文卫体系统职工创新工作室等。学院教师年富力强，在职教师82人，其中，教授和副教授比例超过35%，拥有硕士研究生学历的教师比例超过92%，获得博士学位者近20人，省技术领军人才1人，省优秀教师1人，省高水平导师1人，省学术与技术带头人后备人选1人，省青年“五四奖章”1人，省教学名师5人，省教坛新秀5人。
学院拥有1个国家级科研平台分中心（农业生态大数据分析与应用技术国家地方联合工程研究中心宿州分中心）、1个工程研究中心（安徽省粮食安全数据智能决策与应用工程研究中心（筹））、1个省级行业智库和2个市级科研平台（宿州市行业科技创新中心、宿州市大数据挖掘与治理重点实验室），设立大数据+新技术应用研究所、数字农业工程实验室、复杂网络与计算智能研究所、智能制造科学实验室四个校级科研平台。近年来，学院教师获天津市科技进步奖二等奖1项、河南省科技进步奖二等奖1项、中国商业联合会服务业科技创新奖二等奖1项、中国产学研合作促进会创新成果优秀奖1项、省级教学成果奖6项；获批国家自然科学基金、省重点研究与开发计划项目、省自然科学基金等省厅级以上科研项目40余项；公开发表SCI/EI检索论文100余篇，出版专著教材20余部，授权国际、国内发明专利20余项，登记软件著作权100余项。
三、招聘专业
专业需求：计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电子信息、软件工程、智能科学与技术、电子科学与技术、网络空间安全、生物医学工程
四、基本条件及人才类别
（一）基本条件
遵守党纪国法，坚持四项基本原则，忠诚党和人民的教育事业，具有较高的思想政治素质与良好的品行。身心健康，能胜任岗位工作。有下列情形之一的人员，不得报考应聘：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
（二）人才类别及引进待遇
见宿州学院2025年度高层次人才引进政策。
五、相关说明
（一）人才标准中所列业绩成果，是指攻读博士以来，且是近五年取得的业绩成果为主，有关等级、类别依照《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》（皖教人〔2016〕1号）和学校有关文件规定，业绩成果截止2025年12月31日。
（二）聘期任务和考核及其他事宜按照学校相关文件等规定执行。
（三）夫妻双方均为高层次人才，购房补贴按较高一方享受后，另一方享受本人的50%（如夫妻双方均为A类博士以上优秀人才，另一方享受本人的75%），其他待遇可以兼享。
（四）按照规定执行试用期，试用期满考核合格后正式聘用。
（五）在签订高层次人才服务协议、约定服务期后，方可享受相关待遇。
（六）应聘者应符合学校公布的招聘计划中的学历（学位）和专业要求，招聘岗位要求的学科、专业认定以国务院学位委员会《研究生教育学科专业目录（2022）》发布的标准认定。
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信息工程学院
