一、 学习制度

党的总支部委员及系（处）级党员领导干部参加党支部委员会中心组的学习，每月至少一次，时间不少于一天。中心组学习要有计划，要理论联系实际。要通过学习，不断提高思想政治素质和分析解决问题的能力。

二、 集体领导制度

1、认真执行民主集中制。重要问题要由总支部委员会讨论决定。

2、实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。总支部委员必须坚持执行总支部委员会的决定，积极主动、独立负责地做好各自分管的工作。

3、总支部书记和委员、委员和委员之间，要互相信任，互相支持，善于合作，自觉维护领导集体的威信。

三、联系群众制度

1、党的总支部委员会对重大问题的决定，事先要走群众路线，广泛听取各方面的意见。

2、采取多种形式，经常听取教职工对党总支部委员会工作的意见和建议。

3、深入教室、宿舍、食堂了解情况，听取意见，发现问题及时帮助解决。

4、定期听取工会、共青团、学生会等群众组织对党的工作、行政工作的意见和建议，充分发挥他们在参与民主管理、实行民主监督中的重要作用。

四、民主生活会制度

1、党的总支部委员会每半年召开一次民主生活会。如遇特殊情况需延期召开的，应经学校党委同意。

2、民主生活会召开前要确定议题，通知与会人员，并征求党内外群众的意见。每次会议突出解决一两个实际问题。会议议题及开会时间要提前报告学校党委。

3、要注意提高民主生活会质量，充分发扬党内民主，认真开展批评与自我批评，增强政治性和原则性。

4、民主生活会要确定专人记录，会后应及时将会议记录报送学校党委。

五、会议制度

党的总支委员会每月召开一次工作会议，研究讨论总支部的工作，每学期召开一次党员大会，报告总支部委员会的工作。

六、系级单位党政联席会议制度

1、系级单位党政联席会议，是讨论决定单位党政工作重要问题的基本形式。

2、系级单位党总支部书记、副书记及行政正、副领导干部参加党政联席会议，必要时可吸收其他有关人员列席。根据会议内容，确定会议由总支部书记或行政领导主持。

3、党的总支部委员会与行政领导人在重大问题上发生分歧时，应当暂缓作出决定，进一步交换意见，下次再讨论决定；也可将分歧意见向学校党委报告，请求裁决。